Close

Verandermanagement

Veranderen in 5 kleuren

De indeling van veranderaanpakken in kleuren mag inmiddels een klassieker worden genoemd. Leon de Caluw√© heeft deze categorisering (samen met Hans Vermaak) in 1999 in het boek ‘Leren veranderen’ voor een groter publiek op papier gezet. De 5 kleuren worden hieronder kort toegelicht: Geeldrukdenken Geeldrukdenken is gebaseerd op socio-politieke opvattingen over organisaties, waarbij belangen, conflicten […]

Read More