Close

EM-Interim

Dijkstra Groep

Dijkstra Groep bestaat uit: Koninklijke Sjouke Dijkstra en MUG Ingenieursbureau. Koninklijke Sjouke Dijkstra We willen de theorie en de praktijk verbinden. Onze kennis en ervaring maximaal benutten voor het succes van een project. Dankzij onze brede expertise zijn we uitstekend in staat om al in een vroeg stadium van het project met onze opdrachtgever mee […]

Read More

Nieuwe opdracht voor EM-Interim bij SKK Kozijnwacht

SKK Kozijnwacht heeft EM-Interim benaderd om te helpen bij een nieuwe aanpak van het project voor de implementatie van een nieuw ERP systeem. Dat project verloopt niet zoals gewenst. Er is een nieuwe structuur en aanpak nodig en EM-Interim adviseert hierover en stuurt het project op basis van dit advies. SKK Kozijnwacht repareert en onderhoudt kunststof, […]

Read More

SKK Kozijnwacht

Al 25 jaar repareert en onderhoudt SKK Kozijnwacht kunststof, aluminium en houten kozijnen in heel Nederland. De monteurs van SKK Kozijnwacht hebben verstand van kozijntechniek, profielsystemen en geïntegreerd hang– en sluitwerk. Met technische kennis én vaardigheden verrichten zij efficiënt kozijnwerkzaamheden in heel Nederland. SKK werkt voor woningcorporaties, (commerciële) gebouwen beheerders, Verenigingen van Eigenaren en particuliere […]

Read More

Nieuwe opdracht voor EM-Interim bij Empatec

EM-Interim is door Empatec gevraagd om te helpen bij het ontwikkelen en realiseren van een nieuwe informatiestrategie. Vanuit de buitenwereld worden de nodige eisen gesteld aan Empatec en ook intern is er de wens om een stap te maken in de ondersteuning van de processen met goed passende informatievoorziening. EM-Interim ondersteunt daarbij in de rol van Programma- […]

Read More

Empatec

Empatec is een maatschappelijke onderneming. Maatschappelijk omdat we iedereen met afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven om zich te ontwikkelen. En daarnaast zijn we een onderneming omdat we dit doel bedrijfsmatig realiseren in een zakelijke omgeving. Empatec is gevestigd op verschillende locaties in Friesland met het hoofdkantoor in Sneek. Lees meer hierover op www.empatec.nl. EM-Interim vult […]

Read More

Partou Kinderopvang

Partou is de grootste kinderopvangorganisatie in Nederland met ruim 3800 medewerkers en meer dan 300 vestigingen. Deze worden ondersteund vanuit het centrale servicekantoor in Vianen. Lees hierover meer op www.partou.nl. EM-Interim is gevraagd om het project te leiden dat ten doel heeft een nieuw systeem te implementeren voor het roosteren en plannen van en uren schrijven […]

Read More

INTER-PSY

INTER-PSY is een GGZ instelling voor Basis GGZ en Gespecialiseerde GGZ. INTER-PSY biedt psychische hulp in de vorm van diagnostiek, begeleiding en behandeling aan infants, kinderen, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. INTER-PSY beschikt over verschillende vestigingen in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Lees meer op de site van INTER-PSY. EM-Interim adviseert INTER-PSY op verschillende […]

Read More

De IT management paradox

Bron: Computerworld De IT Management Paradox In een artikel in Computerworld worden vier paradoxen genoemd waarmee de IT Manager worstelt: Je eigen rol Je positie Je organisatie Je branche Deze paradoxen worden uitgewerkt in specifieke voorbeelden die zeer herkenbaar zijn voor de ervaren IT manager. Lees het hele artikel hier.

Read More

Veranderen in 5 kleuren

De indeling van veranderaanpakken in kleuren mag inmiddels een klassieker worden genoemd. Leon de Caluwé heeft deze categorisering (samen met Hans Vermaak) in 1999 in het boek ‘Leren veranderen’ voor een groter publiek op papier gezet. De 5 kleuren worden hieronder kort toegelicht: Geeldrukdenken Geeldrukdenken is gebaseerd op socio-politieke opvattingen over organisaties, waarbij belangen, conflicten […]

Read More